Entschädigungsanspruch nach dem AGG wegen Diskriminierung
Das BAG hat sich mit der Frage des Entschädigungsanspruches wegen unzulässigen Diskriminierung bei geringem Verschulden des Arbeitgebers beschäftigt…
BAG: Arbeitgeber muss unwirksame Ausschlussklausel nicht gegen sich gelten lassen
Das BAG setzte sich in einer aktuellen Entscheidung mit der Wirksamkeit von Ausschlussfristen auseinander
BAG: Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage
Das BAG hatte sich mit der Frage der Anpassung von Versorgungsregelungen wegen Störung der Geschäftsgrundlage gem. § 313 BGB zu befassen.
Crowdworker kann Arbeitnehmer sein
Das BAG hat erstmals das Rechtsverhältnis eines Crowdworkers als Arbeitsverhältnis gewertet.
Betriebsänderung – Änderung der Rechtsprechung
Das BAG hat hinsichtlich der Beweislast beim Betriebsübergang eine Rechtsprechungsänderung angekündigt.
Anstellungsverträge als Geschäftsführer – Kündigungsfristen
Das BAG hat sich in einer Entscheidung mit der Frage der Beurteilung von Anstellungsverträgen mit Fremdgeschäftsführern geäußert.
BAG: Berechnung von Betriebsrenten bei phasenweiser Teilzeitarbeit
Das BAG befasste sich mit der Berechnung von Versorgungsrechten bei phasenweiser Teilzeitarbeit…