Betriebsrenten-Hinterbliebenenversorgung (Mindestehedauer)
Das BAG entschied über die Wirksamkeit einer Klausel zur Mindestehedauer in einer Hinterbliebenenversorgung.
Betriebsrenten – Höchstaltersgrenze
Das BAG entschied über die Zulässigkeit einer Höchstaltersgrenze in der Hinterbliebenenversorgung.
Anpassung (Erhöhung) von Betriebsrenten (§ 16 BetrAVG)
Arbeitgeber, die ehemaligen Arbeitnehmern eine Betriebsrente gewähren, sind gemäß § 16 BetrAVG dazu verpflichtet, alle drei Jahre eine Anpassung (Erhöhung) der laufenden Leistungen zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden.
BAG: Einwand der Verwirkung bei unwirksamer Ablösung einer Versorgungszusage
Das BAG befasste sich in einer aktuellen Entscheidung mit der Verwirkung bei unwirksamer Ablösung einer Versorgungszusage.
BAG: Berechnung von Betriebsrenten bei phasenweiser Teilzeitarbeit
Das BAG befasste sich mit der Berechnung von Versorgungsrechten bei phasenweiser Teilzeitarbeit…
HEITHER Rechtsanwälte erstreiten Altersversorgung für ehemalige Bankmitarbeiter
HEITHER Rechtsanwälte konnten vor dem BAG erfolgreich Ansprüche von Betriebsrentnern durchsetzen…