Aktuelles
Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 5
Wir beenden unsere Übersicht zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz mit den Änderungen zur Künstlichen…
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 4
Zur datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit des Arbeitgebers und des Betriebsrates in Anbetracht des…
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 3
Die dritte Übersicht zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz beschäftigt sich mit Mitbestimmung bei mobiler…
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 2
Wir führen unsere Übersicht mit News zu Virtuellen Betriebsratssitzungen fort.
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 1
Wir stellen die wesentlichen Änderungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes in einer kurzen Übersicht…
Benachteiligungsverbot für Betriebsräte (§ 78 BetrVG)
Ein Betriebsratsmitglied darf nicht wegen seiner Betriebsratstätigkeit benachteiligt werden.
BAG: Arbeitgeber muss unwirksame Ausschlussklausel nicht gegen sich gelten lassen
Das BAG setzte sich in einer aktuellen Entscheidung mit der Wirksamkeit…
Anpassung (Erhöhung) von Betriebsrenten (§ 16 BetrAVG)
Arbeitgeber, die ehemaligen Arbeitnehmern eine Betriebsrente gewähren, sind gemäß § 16…
Ausstattung des Betriebsrats mit Technik für Videokonferenzen
Das LAG Berlin-Brandenburg hat einem Betriebsrat die Ausstattung für Videokonferenzen zugesprochen.
LAG Düsseldorf: Kein Urlaubsanspruch während „Kurzarbeit null“
Wie wirkt sich „Kurzarbeit null“ auf den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers aus?…
Entgelttransparenz – Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung zur Frage der Entgeltbenachteiligung…
Keine Anrechnung anderweitig erzielten Verdienstes wegen „Sprinterklausel“
Zur Frage der Anrechnung von zusätzlichem Verdienstes wegen einer sog. „Sprinterklausel“…
Datenschutz im Arbeitsverhältnis
Wegen Überwachung der Mitarbeiter erhielt ein Arbeitgeber ein Bußgeld in Millionenhöhe.
BAG: Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage
Das BAG hatte sich mit der Frage der Anpassung von Versorgungsregelungen…
Datenschutz – Einwilligung – Datenschutz und Europarecht
Über die aktuelle Entscheidung des EuGH zu §26 BDSG.
Crowdworker kann Arbeitnehmer sein
Das BAG hat erstmals das Rechtsverhältnis eines Crowdworkers als Arbeitsverhältnis gewertet.
Betriebsänderung – Änderung der Rechtsprechung
Das BAG hat hinsichtlich der Beweislast beim Betriebsübergang eine Rechtsprechungsänderung angekündigt.
Anstellungsverträge als Geschäftsführer – Kündigungsfristen
Das BAG hat sich in einer Entscheidung mit der Frage der…