Allgemein
BAG: Regelmäßiger Beschäftigungsort maßgeblich für Feiertagszuschläge (TV-L)
Sofern Arbeitnehmer an wechselnden Orten arbeiten, stellen sich häufig Rechtsfragen im…
Update Massenentlassung – Erneute Vorlage an EuGH
Es gibt Neuigkeiten in Bezug auf die Rechtsprechung des BAG bei…
Pandemiebedingte Betriebsschließung – Kein Vergütungsanspruch
Haben Arbeitnehmer einen Vergütungsanspruch, wenn der Arbeitgeber seinen Betrieb pandemiebedingt schließt?
Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 5
Wir beenden unsere Übersicht zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz mit den Änderungen zur Künstlichen…
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 4
Zur datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit des Arbeitgebers und des Betriebsrates in Anbetracht des…
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 3
Die dritte Übersicht zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz beschäftigt sich mit Mitbestimmung bei mobiler…
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 2
Wir führen unsere Übersicht mit News zu Virtuellen Betriebsratssitzungen fort.
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Teil 1
Wir stellen die wesentlichen Änderungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes in einer kurzen Übersicht…
Anpassung (Erhöhung) von Betriebsrenten (§ 16 BetrAVG)
Arbeitgeber, die ehemaligen Arbeitnehmern eine Betriebsrente gewähren, sind gemäß § 16…
Entgelttransparenz – Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung zur Frage der Entgeltbenachteiligung…
Keine Anrechnung anderweitig erzielten Verdienstes wegen „Sprinterklausel“
Zur Frage der Anrechnung von zusätzlichem Verdienstes wegen einer sog. „Sprinterklausel“…
Datenschutz – Einwilligung – Datenschutz und Europarecht
Über die aktuelle Entscheidung des EuGH zu §26 BDSG.
Betriebsänderung – Änderung der Rechtsprechung
Das BAG hat hinsichtlich der Beweislast beim Betriebsübergang eine Rechtsprechungsänderung angekündigt.
Entgeltfortzahlung bei Verletzung durch Rangelei am Arbeitsplatz
Das LAG Köln befasste sich mit der Frage des Mitverschuldens beim…
EuGH: Homophobe Äußerungen von Personen mit Einfluss auf Einstellungspolitik diskriminieren in Beschäftigung und Beruf
Der EuGH befasste sich in einem aktuellen Urteil mit homophoben Äußerungen…
Corona-Pandemie: Entschädigung für Verdienstausfall nach dem Infektionsschutzgesetz
Werden Arbeitnehmer unter Quarantäne gestellt, können Arbeitnehmer und Arbeitgeber Entschädigungsansprüche zustehen…
Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit
Durch die Ausbreitung des Coronavirus führen immer mehr Unternehmen Kurzarbeit ein…
Auflösung von Arbeitszeitkonten vor Kurzarbeit aufgrund der Corona-Pandemie?
Führt ein Arbeitgeber aufgrund der Corona-Pandemie Kurzarbeit ein, stellt sich die…
Zur Zulässigkeit eines „Zwangsurlaubs“ vor Einführung von Kurzarbeit
Angesichts der Corona-Pandemie stellt sich aktuell die Frage, ob die Gewährung…
Beschäftigung von britischen Arbeitnehmern im Falle des Brexit
Bei der Beschäftigung von britischen Arbeitnehmern in Deutschland stellen sich im…
Betriebsübergang – Widerspruch des Arbeitnehmers
Nach § 613a Abs. 1 BGB geht bei einem Betriebsübergang das…
Unwirksame Verträge mit Geschäftsführern einer GmbH
Der BGH hatte sich mit den Rechtsfolgen eines unwirksamen Vertrags einer…
Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen
Eine sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nur unter bestimmten Voraussetzungen zulässig…
Schwellenwert für die Bildung eines mitbestimmten Aufsichtsrats
Für die Bildung eines mitbestimmten Aufsichtsrats kommt es auf die Zahl…