Wir haben fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und unterstützen Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung wirksamer Systeme. Unsere Erfahrung umfasst sowohl die präventive Beratung als auch die Begleitung bei internen Untersuchungen.
Compliance für Unternehmen
Erarbeitung von strategischen Konzepten und Richtlinien.
Weitere Schwerpunkte im Arbeitsrecht
AGG für Unternehmen
Von AGG-konforme Ausschreibungen bis zur Vermeidung von Diskriminierungen, Maßregelungsverbote etc.
Mehr erfahrenArbeitnehmerüberlassung
Vertragsgestaltung bei Einsatz von Fremdpersonal, equal pay und equal treatment.
Mehr erfahrenBetriebsratswahlen
360°-Betreuung von der Bestellung des Wahlvorstands bis zur Bekanntgabe des Wahlergebnisses.
Mehr erfahrenBetriebsverfassungsrecht
Beratung bei personeller, sozialer und wirtschaftlicher Mitbestimmung des Betriebsrats.
Mehr erfahrenCompliance für Führungskräfte und Geschäftsführer
Strategische Beratung bei compliancerelevanten Sachverhalten.
Mehr erfahrenDatenschutz für Selbständige
DSGVO- und BSDG-konforme Vertragsgestaltung und Datenschutzkonzepte.
Mehr erfahrenDatenschutz für Unternehmen
DSGVO- und BSDG-konforme Vertragsgestaltung und Datenschutzkonzepte.
Mehr erfahrenFlugdienstuntauglichkeit
Dauerhafte und vorübergehende Flugdienstuntauglichkeit, Loss of Licence, (tarif-)vertragliche Rechte.
Mehr erfahrenInteressenausgleich/Sozialplan
Effektive Ausübung der Beteiligungsrechte bei Betriebsänderungen und sonstigen Umstrukturierungen.
Mehr erfahrenKündigungsschutz für Arbeitnehmer
Kündigungsschutzklagen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge.
Mehr erfahrenKündigungsschutz für Führungskräfte und Geschäftsführer
Beratung und Vertretung bei Kündigung von Arbeits- und Anstellungsverträgen.
Mehr erfahrenLizenzfragen / Untauglichkeit
Flugtauglichkeit verloren – wir sichern Ihre Rechte bei Lizenz- und Untauglichkeitsfragen.
Mehr erfahrenMobile Arbeit
Einführung und Ausgestaltung von mobiler Arbeit, Telearbeit und Home-Office.
Mehr erfahrenPersonalabbau/Kündigungen
Von der Unternehmerischen Entscheidung bis zur Umssetzung der Maßnahmen.
Mehr erfahrenPersonelle Mitbestimmung
Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen, Eingruppierungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen.
Mehr erfahrenSoziale Mitbestimmung
Effektive Gestaltung der Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 1-14 BetrVG in sozialen Angelegenheiten.
Mehr erfahrenTeilzeit für Arbeitnehmer
Durchsetzung von unbefristeter und befristeter Teilzeit, strategische Beratung.
Mehr erfahrenÜbergangsversorgung/betriebliche Altersversorgung
Kompetente Unterstützung im Hinblick auf Berechnung, Prüfung und Durchsetzung von Übergangsversorgung- und Rentenansprüchen.
Mehr erfahrenUmstrukturierungen
Analyse, Roadmap, Verhandlungsstrategien und -modelle (BATNA etc.), Closing und Implementation.
Mehr erfahrenIhre persönliche Beratung buchen
Mit unserem Fachwissen im Arbeitsrecht stehen wir Mittelständlern, Selbstständigen, Betriebsräten, Führungskräften und Arbeitnehmern gleichermaßen zur Seite.
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