Eine Konkurrentenklage tritt vor allem bei Stellenbesetzungen im öffentlichen Dienst auf, wenn ein Bewerber den Auswahlprozess für fehlerhaft hält. Doch auch in Unternehmen kann sie Bedeutung haben, wenn interne Prozesse die Gleichbehandlung verletzen. Wir prüfen die Erfolgsaussichten einer Klage, beraten Bewerber über ihre Möglichkeiten und verteidigen Arbeitgeber gegen unberechtigte Ansprüche. Oft geht es dabei um Eignung, Leistung und Befähigung – Kriterien, die genau zu dokumentieren sind.
In Berlin, mit seinen vielen öffentlichen Institutionen und Behörden, spielt die Konkurrentenklage eine große Rolle. Wir begleiten Mandanten bundesweit durch den gesamten Prozess und sorgen für rechtssichere Auswahlentscheidungen und faire Chancen im Bewerbungsverfahren.
