Annahmeverzugslohn trotz Ablehnung der Prozessbeschäftigung nach fristloser Kündigung
Das BAG hatte zu entscheiden, unter welchen Voraussetzungen einem Arbeitnehmer Ansprüche auf Annahmeverzugslohn zustehen …
Das BAG hatte zu entscheiden, unter welchen Voraussetzungen einem Arbeitnehmer Ansprüche auf Annahmeverzugslohn zustehen …
Das BAG befasste sich mit der Frage, wann ein böswilliges Unterlassen von Zwischenverdienst vorliegt …
Es gibt Neuigkeiten in Bezug auf die Rechtsprechung des BAG bei Massenentlassungen …
Der BAG wird sich erneut mit der Rechtsprechung zur Massenentlassung beschäftigen…
Wir stellen die wesentlichen Änderungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes in einer kurzen Übersicht für Sie zusammen.
Das BAG hat sich in einer Entscheidung mit der Frage der Beurteilung von Anstellungsverträgen mit Fremdgeschäftsführern geäußert.
Der Bundestag hat eine Änderung des Kündigungsschutzes beschlossen. Nach § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB hängt die Dauer der Kündigungsfrist von der Beschäftigungsdauer ab. Bisher wurden Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres liegen, nicht berücksichtigt. Diese Bestimmung hatte der EuGH…
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich mit der Rechtsfrage zu befassen, ob und unter welchen Voraussetzungen die gesetzlichen Vertreter von Gesellschaften (AG oder GmbH) Kündigungsschutz für sich in Anspruch nehmen können (Urteil vom 21. 9. 2017 – 2 AZR 865/16). Nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG gelten die Vorschriften des ersten Abschnitts des Kündigungsschutzgesetzes nicht in Betrieben…